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招聘职位

把握机遇,共享未来
  • 招聘职位:高端研发岗(博士人才) 发布日期:2021-12-31

    • 工作性质:全职(zhi)
    • 工作地点:郑州
    • 招聘人数:若干(gan)
    • 薪水待遇:面议
    • 经验要求:不限
    • 学历要求:博士
    • 性别要求:不限
    • 年龄要求:不限

    岗位职责:

    1、可带动研发团队(dui)某一新领域研究;

    2、组织(zhi)或调配(pei)研发团队(dui)支持博(bo)士工作(zuo)站的研究(jiu);

    3、促进集团公司研究方(fang)向产(chan)业(ye)化。

    任职要求:

    1、需(xu)光学(xue)传感、生物传感;微纳制造、MEMS器件设计;材料科学(xue)、功能(neng)材料及(ji)器件;自动化、信(xin)息与技术、电子(zi)信(xin)息工(gong)程相关(guan)专业;

    2、应届生或毕业(ye)一年(nian)左右的博士(shi)均可(ke)。

    福利待遇:

    双休;五险一金(jin)(jin);带薪年假(jia);正常节假(jia)日及福(fu)利;免费提供通勤班车、住(zhu)宿;公司内部(bu)食堂并提供餐(can)补;年度体检;绩效、年终奖金(jin)(jin);年终评优评先;智汇郑州人才补贴;良好的职业晋升通道及办公环境等(deng)优厚(hou)福(fu)利。

  • 招聘职位:研发工程师 发布日期:2021-12-31

    • 工作性质:全(quan)职
    • 工作地点:郑州
    • 招聘人数:若干(gan)
    • 薪水待遇:面议
    • 经验要求:3年
    • 学历要求:本科及(ji)以上
    • 性别要求:不限
    • 年龄要求:不限

    岗位职责:

    1、负责新(xin)产品电子硬件(jian)方(fang)(fang)面市(shi)场调(diao)研、方(fang)(fang)案设计;

    2、负责新产品电(dian)子硬件(jian)部分设计,包括器件(jian)选型、原理验证(zheng)、原理图(tu)和PCB图(tu)设计、软件(jian)编程(cheng)等;

    3、负责新产品样机调试、组装、验(yan)证;

    4、负(fu)责新产品设(she)计输(shu)出资料、检测调试资料编(bian)制汇总;

    5、负责及时处(chu)理老(lao)产品相关技术问(wen)题;

    6、负责(ze)所研制产品(pin)的技(ji)术培训,与相关部门做好技(ji)术对接,客户技(ji)术支持。

    7、负责老产品的技术改进。

    任职要求:

    1、 统招本科(ke)(含(han))以上学历(li),电子、工程、光学、自动(dong)化、通(tong)信(xin)相关专业;

    2、 熟悉仪表(biao)产品(pin)及(ji)项(xiang)(xiang)目开发过程(cheng),掌握项(xiang)(xiang)目管理相关知识,有项(xiang)(xiang)目管理经(jing)验或(huo)证书(shu)优先;

    3、 精通嵌入式硬件(jian)开发、PCB设计、软件(jian)编程其中一项(xiang)或多项(xiang)技(ji)能;

    4、 熟(shu)悉产品(pin)(pin)工程(cheng)化过(guo)程(cheng),能指导产品(pin)(pin)批量(liang)制(zhi)造过(guo)程(cheng);

    5、 了解传感器技术(shu)及信号处理方法,有相关经(jing)验者优先;

    6、 具有良好团队合作能力(li),能带领团队主导完(wan)成项目开发;

    7、 具有良好的学(xue)习能力(li),并可承受一定(ding)工作压力(li)。

    福利待遇:

    双休;五险一(yi)金;带薪年假;正常节假日及(ji)福利;免费提供通(tong)勤班车、住(zhu)宿;公司内部食(shi)堂并提供餐补;年度体检;绩效、年终奖(jiang)金;年终评优评先(xian);智汇郑州人才补贴(tie);良好的(de)职业(ye)晋升(sheng)通(tong)道及(ji)办公环境等优厚(hou)福利。

  • 招聘职位:销售工程师 发布日期:2021-12-31

    • 工作性质:全职
    • 工作地点:郑州
    • 招聘人数:若干(gan)
    • 薪水待遇:面议
    • 经验要求:3年
    • 学历要求:本科及以上
    • 性别要求:不限
    • 年龄要求:不限

    岗位职责:

    1、完成既定的销售(shou)任务(wu);

    2、积极开拓市(shi)场内的新业(ye)务,巩固和维护与现(xian)有客(ke)户的关系;

    3、收集并整(zheng)理各种(zhong)市(shi)场信(xin)息;

    4、保证(zheng)应收账款(kuan)的及时到位;

    5、负(fu)责(ze)辖区内的技(ji)术支(zhi)持(chi)和售后服务工作(zuo)。

    任职要求:

    1、本科(ke)(含(han))以上学历(li),电子工程、市场营销相关专业;

    2、25-35周岁,具有1年以上工业(ye)品销售经验或生(sheng)产企业(ye)渠道销售经验优先;

    3、能独立开拓运作市(shi)场(chang),能适应长期出差(cha)安(an)排(pai);

    4、良好(hao)的职业操守,性(xing)格开朗,抗压能力强,保(bao)守企业商(shang)业机密。

    福利待遇:

    双休;五险一金(jin);带薪年(nian)假(jia)(jia);正常节假(jia)(jia)日及(ji)福利;免费提供(gong)通勤班车、住宿;公司内(nei)部(bu)食堂(tang)并(bing)提供(gong)餐(can)补(bu);年(nian)度体检;绩效、年(nian)终奖金(jin);年(nian)终评优评先;智汇郑州人才(cai)补(bu)贴;良好的(de)职业晋(jin)升通道及(ji)办公环境等优厚(hou)福利。

  • 招聘职位:财务经理 发布日期:2021-12-31

    • 工作性质:全职
    • 工作地点:郑州
    • 招聘人数:2人
    • 薪水待遇:面议
    • 经验要求:5年
    • 学历要求:本科及以上
    • 性别要求:不(bu)限
    • 年龄要求:不限

    岗位职责:

    1、全面负(fu)责公司的财务管理工作,向(xiang)公司管理层提供各项财务报告和重要的财务分析;

    2、负责审核财务(wu)报(bao)表,参(can)与重(zhong)大(da)项目的分析(xi)、论证和决策(ce),揭(jie)示(shi)潜在(zai)的经营问题并提供决策(ce)参(can)考;

    3、负(fu)责(ze)组织编制财务预(yu)算、资(zi)金规划、财务收支和(he)费用计划,并负(fu)责(ze)其执行情况的反馈和(he)分析(xi),

    4、负责(ze)财政、税务、银行等对(dui)外(wai)关系的协调和公司内部职(zhi)能(neng)部门关系的协调;

    5、建(jian)立和完善符合企业实际情况的(de)财(cai)务核算体系和财(cai)务监(jian)控体系,进行(xing)有效的(de)内部控制;

    6、协(xie)调本部门(men)与单位其(qi)它(ta)业务(wu)部门(men)的(de)协(xie)作关(guan)系(xi),完(wan)成上(shang)级(ji)委派的(de)其(qi)他任务(wu)。

    任职要求:

    1、具(ju)备(bei)经营(ying)管(guan)理思路、企业运(yun)营(ying)分析(xi)能(neng)力;

    2、能够服从集团公司1-2年跨省外派(pai);

    3、本(ben)科(含)以(yi)上(shang)学(xue)历,财务管(guan)理类相关(guan)专业,经验优秀者可(ke)放宽(kuan)至大专学(xue)历;

    4、中级会计(ji)职称,具有高级会计(ji)师、注册会计(ji)师者优先;

    5、5年以(yi)上财务管(guan)理经验,精通公司内部财务核算(suan)和熟(shu)悉会计、审计、税务管(guan)理等相关法律(lv)法规;

    6、具备上(shang)市企业或工业企业工作经验者优先,熟练使用OA/SAP/ERP办公软件(jian);

    7、具备出色的沟通能力、组织(zhi)协调能力,良好(hao)的职业道德。

    福利待遇:

    双休;五(wu)险一(yi)金(jin);带薪年(nian)假(jia);正(zheng)常节假(jia)日及福(fu)利(li);免费提(ti)供(gong)通勤班车、住宿;公司内部食堂并提(ti)供(gong)餐(can)补;年(nian)度体检;绩效、年(nian)终奖金(jin);年(nian)终评优(you)评先;智汇郑(zheng)州人才补贴;良好的职业晋升通道及办公环(huan)境(jing)等(deng)优(you)厚福(fu)利(li)。

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