乐鱼真人

薪酬福利

有(you)竞争力的薪酬,多元化的福(fu)利关怀

薪酬激励

乐鱼真人 科技集团提供具有业内竞争力和内部公平性的薪酬激励,除基本工资外,还包括各项津贴新增效益工资各种及时激励等。

我们坚持价(jia)(jia)(jia)值创(chuang)(chuang)造(zao)决(jue)定价(jia)(jia)(jia)值分配的(de)(de)原则,以短期(qi)、中期(qi)和(he)长期(qi)激励组合(he)实现个人价(jia)(jia)(jia)值和(he)企(qi)业价(jia)(jia)(jia)值的(de)(de)统一,并通过构建(jian)“绩(ji)效(xiao)表现”、“文化和(he)能力”并重的(de)(de)二维评价(jia)(jia)(jia)体系,向价(jia)(jia)(jia)值创(chuang)(chuang)造(zao)者倾斜,绝不让价(jia)(jia)(jia)值创(chuang)(chuang)造(zao)者吃亏,实现企(qi)业与员工的(de)(de)双赢。

员工福利关怀

多元福利

我们为员(yuan)工(gong)提供各项社会保险及住(zhu)房公积金(jin),除(chu)此(ci)之外,乐鱼真人 科技集团还为员(yuan)工(gong)提供丰富的企业福利和弹性福利,包(bao)括(kuo)免费(fei)班车、免费(fei)停车、通讯费(fei)、公司(si)年假、团队建设(she)基(ji)金(jin)等(deng)。

办公休闲场所

除了舒适开放的(de)办公环境(jing),我们还有室(shi)内健身区域、漫(man)威咖啡厅、室(shi)外篮球场,员(yuan)工(gong)可获(huo)得休(xiu)闲(xian)时光的(de)中的(de)愉(yu)悦(yue)感受。在这里,每一位员(yuan)工(gong)将收获(huo)自(zi)己(ji)事业的(de)起(qi)步(bu)、职(zhi)场的(de)蜕变 。

快乐活动

为保证员工(gong)在乐(le)鱼(yu)真(zhen)人 快(kuai)乐(le)工(gong)作、快(kuai)乐(le)生活(huo),除竞争力的(de)薪酬之(zhi)外,我们(men)还(hai)为员工(gong)提供由丰富的(de)特色项(xiang)目组成(cheng)的(de)“快(kuai)乐(le)活(huo)动。

员工关怀

包括(kuo)新(xin)员工(gong)关(guan)(guan)怀(huai)和(he)在(zai)职员工(gong)关(guan)(guan)怀(huai)。我(wo)们为员工(gong)提供健(jian)康体(ti)检、职业健(jian)康讲座等健(jian)康服务方面的(de)多重保障,帮(bang)助员工(gong)有效应对、缓解来自工(gong)作、生活的(de)心理压力,获得更好的(de)平衡状态(tai)。

生活平衡计划

为促进员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作和生活的平衡(heng),乐(le)鱼真人 科技集团除(chu)为员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供(gong)带(dai)薪(xin)休(xiu)假外,还为员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供(gong)与职业发展相(xiang)关的各(ge)种培(pei)训(xun)、以及提供(gong)工(gong)(gong)作之余丰富生活的各(ge)种项目。

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